泸州新材料
员工流失主要集中于入职一年内新人，需加强关怀。
企业客户
客户满意度
ROI提升
赋能泸州各行业领导者实现数字化转型，成效显著
经营性现金流持续为正，财务状况健康。
校园招聘工作圆满结束，大批优秀应届毕业生为公司注入新鲜血液。
与行业龙头签订战略合作协议，强强联合。
顺利召开年度/季度战略研讨会，统一了全员的思想与行动目标。
持续深化国企改革/内部体制改革，激发了基层组织活力。
关键人才盘点完成，继任者计划覆盖全部总监级。